职业生涯规划师证书怎么考

发布时间：2022-11-18 15:06:45 已帮助：1人 来源：北京华夏思源

职业生涯规划介绍

在职业生涯设计体系上，大概形成了以下认识：对员工的个性特点、发展潜能进行测试和评价;在分析员工综合素质的基础上，对员工制定职业发展规划，进行目标设定等;经常与职业指导师、人力资源专家开展关于员工职业发展的谈话交流，认真听取专家意见;根据员工个性有针对性的开展培训;关注职场信息，与人才市场等机构取得联系，了解各种职业信息及职业发展动态。

报考对象：

1、各类职业规划、生涯教育、生涯辅导、职业咨询从业者;
2、机构各级管理人员、各类人力资源从业者，包括人力资源主管、经理、机构内训师、猎头等;
3、各类院校职业(生涯)规划讲师、指导中心老师、辅导员、班主任;
4、有大学专科及以上学历，并有一定职场阅历者，有申请资格。

职业生涯规划师证书报考条件：

1.大专以上学历;
2.从事机构人力资源相关工作，5年以上工作经验者;
3.从事培训师相关工作，3年以上工作经验者;
4.从事机构高级管理工作，8年以上管理经验者;
5.有生涯规划经验者;
专业的生涯规划师是每个高中学校都需要培训的岗位。为适应高中教育，部分地区已经提出了新中考，可以说未来新中考改革是必然的，生涯规划师也将会成为中小学的热门岗位。