北京游戏测试工程师课程培训 2022-11-03 16:26:15
课程介绍
发布日期：2022-11-03 16:26:15
游戏测试工程师课程培训帮助学员形成团队的观念和工作方式，通过体验式游戏了解共同目标、相互信任的重要性，树立相互配合、相互支持的合作意识，改善组织内部的信息沟通与情感交流，打造高绩效的团队。
培训目标
目标制定能力:学习目标管理的要索，制定工作目标的方法和步骤
目标分解能力:掌握目标分解、跟踪的方法和实现目标的评估方法
项目总结能力:掌握复盘项目的能力，及时对项目执行全流程进行复盘，找到优化和提升的方向。
专业能力
掌握需求分析:需求分析评审范围、方法、实例
掌握用例设计:要素、种类、编写方法、模板展示、流程图讲解、测试点讲解、
测试报告
掌握bug知识:要素、分类、生命周期、单模板、严重级别、重现概率、实力
精通手游测试:专项种类、安全、适配、性能测试
了解竞争对手:知己知彼，百战不殆战不殆
团队精神
帮助学员形成团队的观念和工作方式，通过体验式游戏了解共同目标、相互信任的重要性，树立相互配合、相互支持的合作意识，改善组织内部的信息沟通与情感交流，打造高绩效的团队。
职场心态
获得幸福感与活在当下的乐观阳光心态，激发员工忍受工作转化享受工作和生命;
获得求人不如求已的积极激情心态，激发员工潜能为显能;
获得感恩及回报的人生心态，激发员工付出的热情;
获得忍耐、宽容、仁爱的心态，获得生活和工作的动力;.
掌握尊重、合作双赢的原理，强化机构无边界管理，增强团队凝聚力;
获得学习和创新思维的心态，营造和谐的创新思维学习型组织。
课程优势
按月迭代前沿知识点，学员所学即机构所需，高质量输出专业实战型人才。
项目实战
3A级项目实训演练，学成之后实战经验比肩业内大哥级测试工程师。
汇聚
集教研与教学为一体，游戏公司总监级专业讲师领衔授课，高度匹配机构真实场景。
就业保障
入学即签订就业协议，全方位培养职场软实力和专业技术能力。
课程大纲
第二阶段需求分析
第三阶段用例设计
第四阶段bug相关
第五阶段实际项目测试
第六阶段手游专项
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