BIM初级培训 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

行业前景：BIM技术是一种应用于工程设计建造管理的数据化工具，通过参数模型整合各种项目的相关信息，在项目策划、运行和维护的全生命周期过程中进行共享和传递，使工程

BIM中级培训 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

行业前景：BIM技术是一种应用于工程设计建造管理的数据化工具，通过参数模型整合各种项目的相关信息，在项目策划、运行和维护的全生命周期过程中进行共享和传递，使工程

BIM高级培训 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

行业前景：BIM技术是一种应用于工程设计建造管理的数据化工具，通过参数模型整合各种项目的相关信息，在项目策划、运行和维护的全生命周期过程中进行共享和传递，使工程

BIM实操特效班 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

行业前景：BIM技术是一种应用于工程设计建造管理的数据化工具，通过参数模型整合各种项目的相关信息，在项目策划、运行和维护的全生命周期过程中进行共享和传递，使工程

人力资源管理师三级精品班 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有

教师资格证过关班 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

新科教育教师资格证辅导班，成立以来辅导项目以高通过率而闻名于省内！自开班以来就受到广大学员的一致好评，该课程采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教

教师资格证精品班 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

新科教育教师资格证辅导班，成立以来辅导项目以高通过率而闻名于省内！自开班以来就受到广大学员的一致好评，该课程采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教

二级人力资源管理师 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有

三级人力资源管理师全程班 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有

人力资源管理师二级过关班 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有