北京华图考研介绍

  北京华图考研培训机构于2001年由易定宏博士创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，深耕职业教育，主营业务涵盖公务员、事业单位、教师、医疗、金融、军队文职、部队转业干部等各类人才招录考试培训和学历提升、职业资格认证等业务。

  20多年来，华图坚持“以客户为中心以奋斗者为本”的经营理念，在全国设有1100多家学习中心，拥有近16000名高素质员工。2019年，华图成为华图山鼎实际控制人，正式登陆A股市场。

  华图始终坚持“质量为本”，不断创新教学方法，持续提升服务品质，好老师、好课程、好服务，“三好华图”提升学习效率，保障学习效果。华图的“模块教学法”成为行业标杆，“红领培优”“基地班”“事业有成”等系列课程有口皆碑。每年有超过600万人通过华图教室、图书、网站、移动应用等平台体验、学习各类课程。

  严格执行教师选聘标准及程序

  以拥有985或211学校教育背景的教师作为招聘目标。

  主要标准括：具有较高学历、热爱教学且经验丰富、具备较强的沟通能力、熟练运用创新和有效的教学方法招录环节括笔试、试讲、上岗培训，全方位考察应聘讲师，致力打造高水平教师团队

  教研全流程

  课程需求挖掘：研发课程前，进行深入的课程需求分析，结合目标受众的特点，进行学习内容、方式等课程需求的挖掘，确保课程与实际需求紧密相关，提高课程的实用性和针对性。

  课程内容设计：参照课程需求分析结果，对课程时长、知识点分布、重难点评估，以及各板块的教学方法和授课逻辑顺序等课程内容进行详细设计，提高学员的注意力并激发学习兴趣。

  课程研发完成：根据课程内容，研发讲义、案例、PPT、视频等相应的教学资源，确保资源与课程内容紧密相关，辅助学员更好地理解和掌握知识。

  课程试讲调整：正式开课前，组织部分学员和专家进行课程试讲，结合试听反馈，对课程进行适当的调整和完善，确保课程质量和效果。

  课程正式开课：正式开课过程中，注意与学员的互动和沟通，关注学员的学习进度和反馈，根据学员的实际情况，及时调整教学方法和内容，确保学员能够有效地学习和掌握知识。

  课程评估总结：课程结束后评估学员的学习效果，总结课程的优点和不足，为后续的课程研发提供经验和参考，不断提高课程的质量和效果。